Proporcionar a los alumnos una metodología de gestión que de una buena respuesta a la mejora de la productividad dentro de las empresas y con el popio personal.

Asegurar que aquello que se aprende una vez sea aplicable a la siguiente.

Evitar la pérdida de conocimiento debido a la contínua rotació de personal.

Dar a conocer la importancia que tiene una buena Gestión del Conocimiento dentro de la Empresa.

Presentar la gestió del conocimiento como un ACTIVO FUNDAMENTAL para seguir siendo COMPETITIVOS.

Equipos directivos, responsables de RR.HH, personal de R+D+I, responsables de documentación, titulados universitarios o personas emprenedores que quieran aprender esta metodología.

1. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Introducción.Historia del conocimiento. El conocimiento desde la óptica de la Sociedad de la Información.Conocimiento dentro de la Empresa.Modelos de gestión del conocimiento.Herramientas para la gestión del conocimiento.Ingeniería del conocimiento. Razonamientos basados en el conocimiento y en reglas de trabajo.Razonamientos basados en casos prácticos.Realización de un Plan de acción práctico con seguimiento Virtual.Ejemplos y ejercicios.