| Curs: | COM ESDEVENIR UNA ORGANITZACIÓ INNOVADORA |
| Codi: | 0920309C |
Objectius: |
Cap empresa escapa de la necessitat de canviar, ja sigui per a millorar la seva situació, per a sobreviure o per a anticipar una possible degradació de la mateixa. La creativitat individual i col·lectiva juga altre determinant paper de la cultura innovadora de les organitzacions que persegueixen innovar. Ara bé, la cultura d'una organització exerceix profundes influències en els empleats de manera positiva i negativa, on els gerents tenen un paper estratègic i juguen un rol molt important en la transmissió d'aquesta cultura. La cultura de la organització és la base de la supervivència d'una companyia innovadora. Un dels risc del procés de la innovació és la manca d'estructuració donat el component creatiu que els caracteritza, i d'aquí la necessitat de conèixer i aplicar un seguit d'eines i tècniques per a formalitzar la gestió d'aquest procés, com la UNE 166000. El seminari té com a objectius donar a conèixer als participants els principals aspectes de les organitzacions innovadores i de la seva cultura, com dinamitzar i incentivar el compromís de les persones amb la organització i com aquesta pot aconseguir els seus objectius a partir de la transmissió de la seva cultura i esperit innovador, garantint la satisfacció dels seus clients ( interns i externs), així com presentar i comentar diferents eines i pràctiques que les empreses tenen a la seva disposició en la gestió d'aquests processos d'innovació. |
Dirigit a: |
Professionals amb responsabilitats en Direcció i Gerència de pimes, Gestió de I+D o àrees d'innovació, així com aquells professionals relacionats amb la implantació de processos de gestió d'innovació en empreses industrials. |
Durada: |
10 hores |
Inici: |
6/5/2009 |
Finalització |
7/5/2009 |
Horari: |
Dx,Dj De 9:00 a 14:00 |
Cost |
250.00 € (EUR) + 16% IVA |
Lloc de realització: |
ASCAMM ( Cerdanyola, PTV ) |
Programa: |
1. LA CULTURA DE L'ORGANITZACIÓ 2. ESTIMULACIÓ DE L'ORGANITZACIÓ INNOVADORA 3. L'EQUIP DE TREBALL INNOVADOR 4. L'EQUIP D'I+D 5. SITEMATITZAR LA GESTIO DE LA INNOVACIÓ 6. EINES PER A LA GESTIÓ DEL PROCÉS DE LA INNOVACIÓ |
[ top ]
|